就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益、经济社会健康发展和国家长治久安。今年上半年，我市大力实施就业优先战略，强化落实就业优先政策，在推动高质量发展中持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。

助企拓岗吸纳一批。针对企业劳务输送、人才引育、政策享受、和谐共建等“全生命周期”服务需求，推行“企业需求+N”政策服务精准投送模式，开展“服务集成”优化提升、“数字找企”政策惠享、“一企一策”定制服务“三大行动”，推出总部拜访、HR季季谈等访企问需活动，上半年累计走访服务重大项目企业894家次，高效落实各类就业补贴1.48亿元。截至6月底，全市企业通过“智慧就业”平台发布岗位36.9万个次，同比增长50%以上。

动态监测锁定一批。对企业用工参保及缺工预警、省外劳动力来淮就业、本地失业人员再就业等开展调度监测，绘制人力资源流动、缺工行业分布、高端人才需求、求职就业意愿等多位一体的人力资源动态分布图，精准搭建本地劳动力供需对接平台，实施省外劳动力引进扩量计划。上半年全市实现城镇新增就业2.75万人，其中吸引省外户籍劳动力来淮就业9600余人，企业职工养老保险参保缴费人数同比实现正增长。

培训赋能促进一批。打造覆盖群体多元、培训种类多样、补贴力度更大的普惠性技能培训模式，推行订单、定向、定岗式培训，上半年开展政府补贴性职业技能培训2.14万人次，其中指导农村转移劳动力、失业人员等重点群体实现技能就业4677人次。创新组建“技能人才评价联盟”“创业服务联盟”，“精准滴灌”职业培训、技能培训、创业指导等服务，上半年支持成功自主创业5795人，创业带动就业1.72万人。

优化服务兜底一批。聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体高质量充分就业，优化提升“家门口”就业服务站、零工市场、职业指导工作室建设，积极开发公益性岗位托底安置就业困难人员，拓展培育一批成长潜质大、创新能力强、辐射作用广的就业见习示范单位，鼓励开发更多高质量见习岗位吸纳就业。上半年，全市实现失业人员再就业2.27万人，组织高校毕业生等青年参与在淮实习、就业见习5500余人次，“家门口”就业服务站兜底帮扶五类就业困难群体716人。