为拓宽基层就业渠道，实现人岗精准匹配，促进高质量充分就业。8月21 日晚，洪泽区举办2024年首场“挑灯纳才·职等你来”人才夜市暨人才政策宣传活动。活动现场气氛热烈而有序，全区21家优质高新技术企业在夜市“赶集”，“摆出”综合管理类、生产经营类、技术研发类岗位150个，涵盖新材料、智能制造、信息技术等重点行业，吸引536名求职者前来咨询，求职者们与企业招聘人员深入交流，了解岗位要求、薪资待遇和职业发展前景，现场达成就业意向218人。

洪泽区积极探索新型招聘方式，将“纳凉地”变为“纳贤场”，为求职者和用人单位搭建起一座便捷高效的桥梁，丰富拓展人才夜市招聘内涵，引导用工企业把岗位“摆出来”，让求职者把工作“逛到手”，将“夜间经济”与服务人才相结合，实现企业与人才的“双向奔赴”，提升人才招聘工作效能。

本次招聘会设在高流量、高人气的城市广场内，将年轻人喜闻乐见的夜生活场景与求职招聘服务相融合，变休闲场所为求职宝地，让招聘企业“摆摊”晒岗、求职者“逛街”选岗，让广大市民在夜间纳凉的时候就能找到合适的工作。

洪泽区举办人才夜市暨人才政策宣传活动旨在创新招聘形式，充分利用夜间经济的活力和人气，为求职者提供更加便捷、轻松的求职环境，同时也帮助企业拓宽招聘渠道，解决用工难题。下一步，该区将不断以夜市“烟火气”为求职招聘“聚人气”，在优化公共就业服务中助推夜市经济发展，实现“促就业”和“促发展”的良性互动，帮助高校毕业生、就业困难人员等重点群体实现就近就地和家门口就业。