近年来，淮阴区坚定以科技创新为引领，将创新精髓根植在地区发展基因中，以机制和体制创新为保障，高强度汇聚创新资源和创新载体，促进转化落地，为实现高质量发展提供强大动力和支撑。
布局科创平台，在载体建设上更快一步。以国家高新区为载体，打造“创业苗圃—孵化器—加速器—产业园—产业基地”一体化孵育链条。目前，全区拥有国家级众创空间2个（合伙人、农科园星创天地）、国家级专精特新“小巨人”企业1家（恒信诺金）、国家级博士后科研工作站1个（万邦香料）、省级科创载体4个（淮阴软件园、淮阴科创中心、环洪泽湖生态农业乡村振兴星创天地、淮安高新区汽车零部件制造众创社区）、省级“两站三中心”21个、市级“两站三中心”171个、市级孵化器2个、市级科创综合体2个，科创平台集群效应进一步显现。
推动成果转化，在产学研合作上更深一层。支持企业与高校、科研院所联合组建产业技术协同创新联盟；深化与西安交大、吉林大学等高校院所合作，为校企合作牵线搭桥，鼓励校企共建研究院，加速成果转化。淮阴区政府与扬州大学签订战略合作协议，东南大学国家技术转移淮安分中心落户高新区；积极组织拜访对接重点高校，签订产学研合作协议5项，发布高校科技成果10项，促进高科技成果、高层次人才在淮落地。
强化人才支撑，在引育留机制上更高一招。以产才融合为主题，实施淮阴人才政策2.0版本，强化“双招双引”联动机制，统筹谋划产业规划与人才规划，通盘布局招商引资和招才引智工作。去年新获批省科技副总3人、省级创新人才1人，市级科创团队3个，累计拥有省科技企业家3名、省科技副总43名、省“双创团队”1个、省创新类人才14名，“淮上英才计划”创新创业团队5个、创新创业人才10个。